LINZMEIER – UNSERE LEITLINIEN

Mit den LINZMEIER Leitlinien erklären wir unser unternehmerisches Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien für das Handeln und Arbeiten in der Unternehmensgruppe LINZMEIER.
Mit den Leitlinien möchten wir die Vertrauenskultur im Unternehmen fördern.

WIR

ARBEITEN

ZUSAMMEN

Für mehr Zusammenhalt.

MitarbeiterInnen und Führungskräfte werden motiviert und gestärkt, persönlich Verantwortung zu übernehmen und die Team- und Zusammenarbeit zu fördern. Die Leitlinien geben Orientierung und machen die Anforderungen transparent, welche an die MitarbeiterInnen und Führungskräfte gestellt werden.
Gleichzeitig haben die LINZMEIER Leitlinien die Aufgabe, unsere Geschäftspartner, ob Kunden oder Lieferanten, zu zeigen, für welche Werte und Ziele wir als Unternehmen LINZMEIER stehen.

Nachwuchskräfte Linzmeier karriere

I. Mission

LINZMEIER ist ein führender Anbieter im Bereich Dämmen, Bauen und Energiesparen.

  • Wir sind ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Wurzeln im Handwerk.
  • Wir bieten dem Bausektor hochwertige Dämmsysteme zur Dämmung von Dach, Wand, Decke und Boden, Bauelemente für Fassaden, ein breites Sortiment an Baustoffen und Baumarktartikeln und Lösungen für die alternative Energiegewinnung an.
Linzmeier und der 1. FSV Mainz

II. Kunden Lieferanten

LINZMEIER ist ein zuverlässiger Partner für Kunden und Lieferanten.

  • Mit unseren Produkten und Leistungen möchten wir unsere Kunden in höchstem Maße zufrieden stellen, verbunden mit bester Qualität, hevorragendem Service und hoher Liefertreue.
  • Mit unseren Lieferanten arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und erwarten, dass wir termingerecht, mit sehr guter Qualität und zu den bestmöglichen Rahmenbedingungen beliefert werden.
Linzmeier auf der Ausbildungsmesse Future for you

III. MitarbeiterInnen

Zufriedene MitarbeiterInnen sichern den Erfolg des Unternehmens LINZMEIER.

  • Wir haben ein offenes Ohr für unsere MitarbeiterInnen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erhöhen die Schlagkraft unseres Unternehmens und führen zu raschen Entscheidungen.
  • Unsere MitarbeiterInnen zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, durch Eigenständigkeit und Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Bodenständigkeit aus.
  • Wir bieten allen MitarbeiterInnen einen sicheren Arbeitsplatz, mit vielfältigen Möglichkeiten der Fortentwicklung und Weiterbildung.
  • Eine nachhaltige Entwicklung unser MitarbeiterInnen unterstützen wir durch Ausbildung junger Menschen mit anschließender Bindung an das Unternehmen.
  • Führungskräfte fördern durch vorbildliches Verhalten die Entfaltung jedes einzelnen Mitarbeiters und stärken die erfolgsversprechende zielorientierte Zusammenarbeit.
  • Ein respektvoller Umgang zwischen allen MitarbeiterInnen und den Führungskräften ist Grundlage.
Tiefgaragendämmung effizient

IV. Produkte

LINZMEIER bietet innovative Produkte, Systeme und Lösungen.

  • Die ständige Weiterentwicklung unserer Produkte, Systemlösungen, Technologien und Prozesse sowie Dienstleistungen in allen Bereichen sichern den Fortschritt des Unternehmens.
  • Flexibilität und Kreativität unseres Teams fördern die Weiterentwicklung unseres Angebotes.
  • Die Beratung durch unsere qualifizierten ExpertInnen gewährleistet einen sicheren Einsatz und eine lange Lebensdauer unserer Produkte und Lösungen, zum Wohle und Nutzen der Kunden.
  • Moderne, energieeffiziente Produktionsanlagen sowie der umweltschonende, sorgfältige und verantwortungsvolle Umgang mit allen Ressourcen stellen eine hohe Produktqualität sicher. Managementsysteme gewährleisten verlässliche und sichere Abläufe und Prozesse.
Linzmeier auf der Ausbildungsmesse Future for you
V. Vision

LINZMEIER – UNSERE ZIELE UND VISIONEN.

  • Zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens ist unser stetes Ziel ertragsorientiert zu arbeiten und zu handeln. 
  • Wir streben langfristige, beständige und partnerschaftliche Kunden- und Lieferantenbeziehungen an.
  • Unsere MitarbeiterInnen weisen eine hervorragende fachliche Qualifikation und hohe soziale Kompetenz auf. Sie sind motiviert, engagiert und teamorientiert.
  • Wir entwicklen innovative, zukunftsweisende und nachhaltige Produkte, Lösungen und Systeme.
  • Mit unserem Tun und unseren Produkten übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.